曹池主持召開分管領域一季度黨建工作例會暨
黨風廉政、意識形態、信訪維穩、“三零”單位創建分析研判會
3月9日,萬家寨水控集團黨委委員、副總經理曹池主持召開分管部室、中心、聯系單位和項目籌備組2022年第一季度黨建工作例會暨黨風廉政、意識形態、信訪維穩、“三零”單位創建分析研判會,聽取聯系二級子公司一季度相關工作開展情況匯報,對存在的問題進行分析研判,并就防范舉措和下一階段工作作出具體安排。
會議要求,各單位一要持之以恒加強黨風廉政建設,始終堅持政治建設引領,切實擔負起全面從嚴治黨政治責任,抓好黨的建設和黨員干部教育工作,加強民主集中制建設,嚴格執行“三重一大”集體決策制度,鞏固落實中央八項規定精神成果,注重培養干部專業精神和專業能力。二要堅持不懈做好意識形態工作,明確各級領導干部的工作責任,把思想政治工作緊緊抓在手上,經常分析研究意識形態領域的動態動向,正確判斷意識形態領域形勢,創新意識形態工作,堅決守好“責任田”。三要多措并舉抓好信訪維穩,牢牢樹立大局意識、法治意識,屬于哪個單位的問題,哪個單位就要負起主體責任,全面摸清排查問題,列清單建臺賬,加大處置力度,爭取年內對賬銷號。四要持續深入開展“三零”創建,安全意識要到位、能力素質要到位、風險管控要到位、工作落實要到位,落實全員安全生產責任制,靠前指揮,定期隱患排查,推動雙重預防長效機制建設。