6月3日，萬家寨水控集團召開深入貫徹中央八項規定精神學習教育警示教育會，深入學習貫徹習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述和重要指示批示精神，深刻剖析反面典型案例，推動以案促學、以案促改，部署啟動警示教育月活動，教育引導各級黨員干部以案為鑒，檢身正己，自覺把中央八項規定精神融入職責中、落到行動上，以作風建設新成效更好地推動集團高質量發展。
集團公司黨委班子成員蘭康杰、郭建文、曹池、常建忠、彭柏青、李效敏，總會計師曹志剛、總法律顧問馬愛龍、總工程師郝志亮；集團公司首席專家、資深專家，巡察專員，各部室、中心，分公司、項目籌備組主要負責人；各子公司黨委書記、董事長，總經理，紀委書記；集團紀委各室負責人，新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位干部以及權力集中、資金密集、資源富集的集團總部部門、單位的干部參加會議。
會上，傳達學習習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述和重要指示批示精神，并通報典型案例；集團黨委書記、董事長蘭康杰主持會議并講話，與班子成員，部室、中心和二級單位主要負責人進行集體廉政談話；集團黨委副書記、副董事長、總經理郭建文安排部署集團公司廉政警示教育月活動相關工作；與會人員集中觀看警示教育片。
會議指出，要深刻領會習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述，充分認識作風建設的重要性。黨的作風關系黨的形象，關系人心向背，決定黨和國家事業成敗。中央八項規定精神是長期有效的鐵規矩、硬杠杠，必須始終保持戰略定力，不松勁、不懈怠、不停步，不斷鞏固拓展作風建設成果。集團各級黨員領導干部要切實把思想和行動統一到黨中央和省委關于加強作風建設的重大部署要求上來，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，以水控集團作風建設新成效，把中央八項規定精神這張“金色名片”越擦越亮，更好地為集團高質量發展保駕護航。
會議強調，要推動學習教育走深走實，堅定不移將集團作風建設引向深入，要進一步壓實工作責任、抓實學習研討、深入查擺整改、盯緊“關鍵少數”、嚴格執行制度、強化監督執紀。集團各級黨組織要把習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述和中央八項規定及其實施細則精神貫通起來，與警示教育月活動結合起來，要聚焦黨中央、省委的部署要求，以及集團黨委安排的4方面15項具體工作，一體推進學查改，確保學有質量、查有力度、改有成效。工作專班要切實發揮好組織、協調、推動作用，加強分類指導，做好督促落實，推動各級黨組織在抓落實上下硬功、見真章、求實效，確保學習教育扎實有序、步步深入。集團各級黨員領導干部要以學習教育為契機，自覺把落實中央八項規定精神作為檢驗“兩個維護”的重要標尺，在抓作風、改作風上走在前、作表率，切實以“關鍵少數”的自我約束，帶動“絕大多數”的作風轉變。集團各職能部門、單位要突出抓好年輕干部的學習教育，引導年輕干部在深學細悟中檢視自身思想作風和精神狀態，扣好廉潔從業的“第一粒扣子”。要強化制度宣貫執行，及時完善制度，明確具體要求和執行標準，進一步從體制機制上堵塞滋生不正之風的漏洞，持續固化學習教育成效、拓展作風建設成果。集團各級紀檢機構要突出嚴查嚴糾、同查同治、常態長效，統籌日常監督和重要節點監督，嚴肅查處違規違紀問題，始終保持高壓態勢，堅決整治形式主義、官僚主義問題，要把從嚴管理監督和鼓勵擔當作為統一起來，精準運用“四種形態”，認真落實“三個區分開來”，抓早抓小，防微杜漸，持續鍛造純潔的思想作風、優良的學習作風、擔當的工作作風、嚴明的領導作風、廉潔的生活作風，不斷把集團作風建設引向深入。
會議要求，各單位要進一步統一思想、深化認識，教育引導各級黨員干部，自覺把中央八項規定精神融入職責中、落到行動上，確保學習教育取得扎扎實實的成效；要組織召開好本單位的警示教育大會，通報典型案例，深化以案說德、以案說紀、以案說法、以案說責，做到用身邊事教育身邊人；抓好警示教育月活動的落實，各級黨組織書記要專題研究，講好專題黨課，開展談心談話，整治形式主義，組織好文化植廉、宣傳倡廉等各項活動，做到責任明確、組織到位、措施有力，持續打造集團“七廉促治”廉政警示教育品牌，為集團高質量發展提供堅強保障。
（文：宋倩）
