5月31日，萬家寨水控集團(tuán)召開組織人事工作會議并進(jìn)行組工干部專題培訓(xùn)，旨在全面學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作作出的重要指示，落實(shí)全省組織工作會議和全省干部教育培訓(xùn)工作會議精神，研究部署當(dāng)前和今后一個時期集團(tuán)組織工作目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步提高集團(tuán)組織工作質(zhì)效。集團(tuán)相關(guān)部室、中心有關(guān)人員，各子分公司分管組織人事工作負(fù)責(zé)人、組織人事部門負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干，共計105人參會。
會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了全省組織部長會議和全省干部教育培訓(xùn)工作會議精神，總結(jié)了集團(tuán)組織系統(tǒng)2023年工作成效，黨委組織部和人才管理服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人分別就各自分管工作進(jìn)行安排部署。
會議指出，2024年集團(tuán)公司組織人事工作要深入落實(shí)新時代黨的建設(shè)的總要求和新時代黨的組織路線，按照國家和我省國企改革有關(guān)決策部署，緊緊圍繞集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，服務(wù)支撐中心工作和重點(diǎn)任務(wù)完成，聚焦建強(qiáng)組織、選賢任能、聚才用才、紀(jì)律規(guī)矩、激勵考評機(jī)制等方面工作，切實(shí)提高組織工作質(zhì)效。
會議提出，組織人事工作要構(gòu)建“1+6+1”工作格局，切實(shí)規(guī)范達(dá)標(biāo)，提質(zhì)增效。在干部選用和抓基層黨組織建設(shè)中，要樹牢鮮明導(dǎo)向，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，不斷提升組織力，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，做到堅持原則不動搖、堅持程序不變通、堅持標(biāo)準(zhǔn)不走樣、遵守紀(jì)律不放松。
會議要求，各級組工干部要把自身建設(shè)擺在突出位置，始終做到最講政治、最講大局、最講公道、最講擔(dān)當(dāng)、最講奉獻(xiàn)和最講規(guī)矩，爭做政治過硬、職業(yè)操守過硬、業(yè)務(wù)能力過硬和作風(fēng)形象過硬的表率，上下齊心、同心協(xié)力，共同推動集團(tuán)公司組織人事工作取得新成就。
組織工作會后，組工干部專題培訓(xùn)班正式開班，培訓(xùn)采取課堂專題教學(xué)、交流研討等形式，圍繞干部選拔任用政策解讀、新時代人力資源管理的使命與職能等方面，突出針對性、指導(dǎo)性和實(shí)踐性，幫助各級組工干部進(jìn)一步理清思路、統(tǒng)一思想，不斷提升自身業(yè)務(wù)水平，爭做講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的組工干部，全力服務(wù)支撐集團(tuán)各項工作提質(zhì)增效。
(文：程前 圖：呂偉)
